在余杭的家里休息了半天，下午两人回到了虞城。
叶星达也没有急着打电话过来请示侄子的事，这件事暂时放在了一边。
方明湘回到家里后，把主要精力放在农场那边，指挥工人照着自己的要求，布置四合院周边。
至于四合院里面，反倒简单，只要她提出设想，装修人员就会帮她布置好。
毕竟叶星达找来的工作人员，都是国内最顶尖的人才，能力不用怀疑。
后门那块空地，也开始打了围墙，足有三米多高，普通人根本无法看到里面的情况。
空地后面是山坡，修了台阶后，可以走上山。
叶纤红打算以后在这边种上一些水果，用灵泉浇水，供家里人食用。
所以这边也得围起来。
这样安排好之后，方明湘让人种上水果，边边角角种上藤本植物，又偷偷浇上灵泉，相信这边的风景很快就会变样。
等到三月下旬，这边的工程彻底完成。
工程队离开后，只留下几个住在隔壁村的农民，帮方明湘整理田地，搭大棚准备种蔬菜。
其间爷爷和谢老爷子来了一次，看到这边的景色，都非常喜欢。
家里虽然不错，屋前屋后风景也好，毕竟小了点，不像这里，周围非常空旷，还有山有水有花草有水果，看看都舒心。
考虑到天气还没转暖，生活设施也没准备好，方明湘没有急着让他们搬过来。
接下来准备好生活用品，过了清明，应该差不多可以了。
倒是徐军明那边，已经全部完工了。
看着桑树开始发芽，他采购了大量的竹匾，又收拾了两间房子，准备养第一批春蚕。
同时招了几个工人，拿石灰给房子消了毒，外面又套上薄膜，防止室内温度低，蚕宝宝养不活。
大棚里的明前茶摘了几次之后，总共做出几斤茶叶，密封后装进茶叶罐里，冷藏起来。
农家乐餐厅的旁边，有一间专门出售农家特产的小店，后面是仓库，装了一台大冰柜。前面则装修成小型超市模样，供游客回家前，选购特产带回去。
谢国兴最近除了管理汽车城，还要经常跑余杭，负责运输公司和千岛湖瓶装水厂的工作，非常辛苦。
这天下午，方明湘难得清闲一下，回到虞城公司里。
不料方绍均过来找她了。
“那边有什么事，你解决不了？”方明湘让他坐下来，给他泡了茶，随口问道。
负责健身会所后，他的能力得到了发挥，比朱鹏负责时，好了许多。
原先郑叔偶然会去看看，现在基本上撒手不管了。
“倒没什么事。”方绍均回答道。“主要是我想做一些调整，增加一些设施，毕竟现在太单一，所以过来听听你的意见——”
说完，从口袋里掏出一张纸，介绍起来。
方明湘见她准备得这么充分，倒好奇起来，听他说具体情况。
“现在那边主要是拳击和自由搏击那些项目，加上一些器械训练，多是专业人士在玩。”方绍均抬头望了方明湘一眼，继续往下说。“普通人喜欢的羽毛球、网球、乒乓球、跳绳以及健身操等项目，全部都没有，我觉得可以增加一些。”
在他看来，虞城这样的小县城，有多少专业人士？
现在生意还不错，是因为没有同行竞争。
万一有人开一家类似的健身馆，生意马上就会出问题。
而那些普通人都能玩的运动，才是一家健身会所应该重点发展的方向。
一个人进健身会所，无非两个目的。
一个是训练自己的武力值，让自己变得更强大。另一个是减肥塑身，让自己变得更苗条和健康。
随着经济发展，后一种功能越来越普及，所以虞城多了很多家专业的健身场所。
比如瑜伽馆、羽毛球馆、游泳室、乒乓球馆、健身操馆等等，生意大多不错。
明湘健身会所想做大，肯定得搞得专业全面一些。
“这个主意倒是可行，你跟郑叔商量过了吗？”方明湘问道。
他现在的上司毕竟是郑建树，这种事直接跟自己讲，有越级请示的嫌疑。
“我电话里跟他说了。”方绍均回答道。“他现在无法离开余杭，所以让我先跟你谈一谈。”
这个原则他还是坚守的，毕竟刚进来时，还是郑叔带的，算是自己半个师傅。
“那你做个完整的计划出来，交给郑叔审批之后，再让公司投资。”方明湘爽快地答复道。“既然你有这个打算，那人才招聘的事，也得提前进行，到时先招人，再培训——”
那边现在除了朱鹏，还有黄阳平几个在帮忙，管理人员倒不缺乏。
主要是缺专业的教练，所以需要提前物色。
“好，我会提前安排的。”见自己的意见完全被采纳，方绍均兴奋地回答道。
来这边工作时，他也憋了一股劲，希望干出点成绩，别被明湘以及其它管理人员看轻。
特别是跟朱芳兰确定关系后，看到魏香芹已经在虞城买房了，他也想努力一把，争取年底凑钱买套房，和朱芳兰结婚。
“健身会所旁边估计没有空的地方了，只能往后面发展。”方明湘沉吟了一下。“这件事我来处理，你只须找人画出草图，把需要的面积报给我就行了。”
增加项目，势必要扩大面积，而旁边改造好之后，全成了店铺，现在已经租出去了。
只有会所后面，还有大量的空厂房，如果朝后打通，倒是很方便，租金也依然很便宜。
只是怎么进出，还得重新设计规划。
“好。”方绍均应了声站起来。
等他离开后，方明湘重新坐下来。
开始建运输公司的时候，考虑到那些大项目，赚钱多发展快，就有放弃健身会所以及服装厂的打算。
现在突然觉得完全没有必要。
只要有合适的管理人员，多几个项目，其实问题不大。
特别是健身会所，是接下来二十年，发展非常快的行业。
如果能在周边几十个城市，都建一家分店，那收入就可观了。
说到底，还是缺合适的管理者。
忽然想到自己有招徒弟的计划，何不招些对练武感兴趣的年轻人，只要人品没问题，就可以收为外围弟子，到时给他改造一下身体，再让他们在健身会所分店考验他们几年。
如果各方面不错，再正式收为徒孙好了。
前世看过的仙侠小说门派管理方法，其实很完善，自己完全可以用来借鉴。
这样一来，一张完整的管理网就慢慢建立起来了。
想到这里，她拿定主意。
怕自己忘记，拿出纸笔，记了下来。
健身会所店长，除了人品之外，还需要一定的能力。
而自己需要的就是有能力有人品的手下，竞争店长的过程，其实就是一种优胜劣汰的过程，有利于筛选出人才。
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