听到罗伯特·金索的话，安蒂奥科脸上忍不住露出笑容，想他安蒂奥科当初在百视达兢兢业业，结果以“华尔街之狼”卡尔·伊坎为首的一帮投资人，愣是左右看他不顺眼，维亚康姆母公司也是冷眼旁观，连说好的几百万美刀的业绩奖励，都不愿意给他，简直是欺人太甚，也让罗伯特·金索改换门庭。
到现在，自从抱上楚科技术的大腿，百视达市值重回巅峰，如今市值重回四十亿美金大关，各路投资机构重新起青睐百视达。
而安蒂奥科在百视达的管理权利也提升一大截，过去托后腿的那帮子投资机构跟管理层，这几年都在楚科技术的支持下，被安蒂奥科赶了出去，让安蒂奥科能够腾出手脚，跟奈飞大战影片租赁市场。
没了制约，发展策略也没有朝令夕改，凭借人人影视强大的线上平台，还有百视达凭借庞大的线下店面跟用户群体，这几年开始彻底压制住奈飞，在这场纠缠近九年的影碟租赁大战中，百视达稳稳压制住奈飞，在新的影片租赁市场调查中，百视达的市场份额重回58%，奈飞开始明显回落。
不仅是影片租赁业务，百视达如今转型迅速，百视达如今已经是北美排名前三的电子产品经销商之一，百视达近年来店面规模逆势增长，在陈楚的要求下，安蒂奥科开始在百视达店面内开售小型电子产品。
黑莓手机、昂达MP3、Onyx电子阅读器是百视达最先开售的产品，结果销量惊人，外人眼中只是租赁碟片的百视达，如今已经悄然成为黑莓手机在北美最大的线下经销商，在Onyx的北美旗舰店开业前，百视达承担着Onyx电子阅读器三分之一的销量，即便是今天Onyx电子阅读器已经跟各大销售渠道取得合作，尤其是北美几大通讯运营商开始代售Onyx电子阅读器后，百视达的销量下滑了很多，但也依旧占据Onyx电子阅读器在北美六分之一，跟欧洲五分之一的销量！
对于这点，安蒂奥科是有些微词的，他是希望百视达成为Onyx电子阅读器的独家经销商，因为太特么挣钱了，电子暴利时代卖电子产品不比挖黄金差多少。
但Onyx科技多有考虑，想要建立Onyx科技在北美的销售渠道，再加上Onyx旗舰店的扩张，让百视达在Onyx科技的销售体系中，重要性下降了不少。
但百视达如今，已经开始建立起一套完善的供货体系，从手机、电子阅读器、MP3到数码摄像机、照相机、VCD、录音笔等都开始出现在百视达的店面内。
在百视达最新一季度的财报中，电子产品的营收跟店面广告收益，已经超越了影片租赁的收益，百视达在门店内的广告，还有门店外的屏幕广告，凭借庞大的店面数量，让百视达如今不知不觉中，成为北美最大的线下广告平台之一，这是之前恐怕谁都没有想到的。
如今百视达早就不是那个摇摇欲坠，还有不知道多少店员担忧被裁员的存在，百视达今年三次提升薪酬，让百视达店员的薪酬，已经超过了沃尔玛人员15%以上。
而强大的现金流收益，又让百视达有充足的底气，降低影片租赁的价格，跟奈飞展开价格战，这也是百视达市场份额反超没有多少门店的奈飞重要原因，只要在百视达的线下门店租赁影碟，就能够享受八折优惠。
这种策略吸引了众多的用户开始重新光临百视达，反过来又增加了电子产品跟广告的收益，这一招百视达玩的已经很溜，另外还能打击奈飞的业务，安蒂奥科甚至想要再降价几次，看奈飞还跟不跟！
百视达业绩暴涨，股价翻倍，属于安蒂奥科的薪酬，自然也水涨船高，他今年仅百视达的分红奖励，就超过了三百万美金，再加上楚科技术总部给他的奖励，让安蒂奥科首次进入北美今年薪酬最高的二十大职业经理人排名中。
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