那数量庞大的研发人员，规格先进的实验设备，让津贺一泓有种感觉，现在的Onyx科技不过是刚刚开始，如果等到将这些潜力全部迸发出来，那效果恐怕是惊人的，甚至津贺一泓都有一个不愿意想的念头，那就是Onyx科技，要不了多久就会真正超越松下，从技术、盈利、产能或者各个方面，虽然津贺一泓很不愿意承认。
“是从通用引进来的生产管理系统，不过Onyx科技这边做了一些改变！”陈楚向着津贺一泓说道，这没有什么需要隐瞒的，通用这套系统将生产线跟原材料，还有市场部、运营部、推广等联合起来。
也就是一件产品，早在生产之前，就已经预估市场需求，估算出购买用户数量，然后联系原材料供应商、零部件供应商、代加工组装厂，再由运输公司，将产品送到经销商手中，关键之处就在于效率！
相比起传统那种粗放式的生产体系，生产多少全靠蒙，有可能造成产品积压在库房的情况，现在的这套管理系统，效率提高了一大截，风险则降低了许多，当然跟后世的智能化生产，还是有很大差距的，只能说是有那个雏形而已，误差依旧很大。
津贺一泓只是点了点头，他不用问，也能想到，Onyx科技这边为了引进这套通用生产管理系统，怕是花费了不少费用。
他在Onyx科技待的越久，越是能感觉到，松下跟Onyx科技相比，尤其是Onyx科技实行的关联制度，也就是办公室、市场部、运营部跟生产部是联合在一起的，办公室得人员并非高高在上，他们的薪酬、工资，跟产线部门是联合在一起的，他们需要解决产线出现的问题，做市场部跟运营部的沟通，产品卖的越好，这些部门收益也就越高！
反之，这些办公室人员也跟产线人员一样，虽然薪酬可能比较高，但同样有各种要求跟业绩，也绝非跟其他部门完全无关。
而在松下那边，各部门之间的关系，实在是一言难尽，管理层办公室除了向下面施压，就是要求业绩，至于解决问题根本不在他们范围之内，津贺一泓感觉，松下跟Onyx科技那种差距不是用言语能够形容的！
这一次的燕京之行，对于津贺一泓的触动之大，对于他来说是巨大的，不过现在的松下，他只是一个业务总裁而已，放在松下连董事会都进不去，更不提做出什么改变了，他能管的，只有他的那个音频制品部门而已。
陈楚和津贺一泓到了Onyx科技研发中心门口的时候，见到外面竟然堆满了不少车辆，操着各种语言、口音的人，都在门口跟安保人员说着。
见到出来的陈楚、津贺一泓还有Onyx科技的管理人员时，立刻都叫了起来，向着向着陈楚过去，急忙被门口的安保人员拦了下来，引得Onyx科技的安保人员一阵紧张，连忙又呼叫了一队安保人员过来维持场面。
“怎么会是，他们是什么人？”陈楚向着一旁的安保负责人问道。
负责维持门口秩序的安保人员，抹了一把头上得汗水，今天不知道怎么回事，突然来了一大帮人，还许多都是外国鬼子，操着各种听不懂的鸟语，他们负责登记核实身份时，结果是越聚越多，就变成了现在的场面。
“陈董，这些都自称是国外的科技公司代表，他们都是要加入电子阅读器产业联盟！”安保负责人向着陈楚说道。
陈楚听着夹杂着韩语、英语，还有国内不少人在其中，陈楚向着后面的一个管理人员说道，“让办公室那边负责接待一下这些人，让唐总处理这件事！”
看着这么多的科技公司，都要加入到电子阅读器产业联盟，津贺一泓不由一阵庆幸，如果他晚来几天，说不定也要跟这些公司一样，蹲在大门外面等了。
正这时候，津贺一泓见到几辆辆车了过来，见到从上面下来的人时，津贺一泓脸上露出微妙的神色，刚从车上下来的织田博之，见到Onyx科技门口的几十家科技公司的代表，不由一阵焦急。
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